面試評分表可協助面試官記錄候選人的面試表現，並提供後續招募決策參考，以下說明如何填寫與管理面試評分表：
填寫面試評分表
評分內容
提交面試評分表
編輯及刪除面試評分表
填寫面試評分表
前往 Cake for Employers ＞ 應徵者招募系統 ＞ 職缺，點擊進入欲評分的職缺。
點擊欲進行面試評分「候選人」，並點擊「查看詳情」進入候選人資料頁面。
點擊「面試評分表」。
於進行中的招募階段，點擊「＋填寫面試評分表」。
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註：評分表左上角將顯示目前所屬的招募階段名稱。
評分內容
總體建議（必填）
回答「是否推薦該候選人進入下一階段？」，並選擇：
強烈不推薦
不推薦
推薦
強烈推薦
評量備註（選填）
可填寫最終意見、面試觀察或後續追蹤事項，作為招募決策參考。
必備條件與加分條件評級（選填）
可依各項評級條件進行評估，並選擇：
非常不同意
不同意
無意見
同意
非常同意
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提交面試評分表
完成後，點擊「提交面試評分表」，系統將自動返回面試評分表總覽頁面，並於對應招募階段顯示以下資訊：
面試官
評量備註
總體建議
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註：再次點擊該招募階段可以隱藏評分結果，讓總覽更加簡潔。
編輯及刪除面試評分表
編輯面試評分表
在面試評分表總覽頁面，點擊欲編輯的招募階段。
點擊「編輯面試評分表」。
修改總體建議或必備／加分條件評級。
滑動至頁面底部。
點擊「更新面試評分表」完成儲存；未點擊修改內容將不會生效。
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刪除面試評分表
在面試評分表總覽頁面，點擊欲編輯的招募階段。
點擊「編輯面試評分表」。
點擊右上角「⋯」選單。
選擇「刪除面試評分表」。
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註：刪除後無法復原，且系統不會顯示確認視窗，請確認後再執行刪除操作，有關面試評分表模板，可以參考如何建立與編輯面試評分表模板？
如果有其他操作問題，歡迎隨時聯繫 Cake 客服團隊。